تفاهمنامهء شمولیت نزدیک به 90 هزار معلم و کارمندان وزارت معارف در سیستم جدید رتب معاشات به روز سه شنبه میان وزیر معارف و رییس کمسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان به امضا رسید.
به اساس این تفاهمنامه قرار است هشتاد هزار معلم و بیش از هفت هزار کارمند وزارت معارف افغانستان تا اخیر ماه سنبله امسال شامل سیستم جدید رتب معاشات شده و ماهانه از 6500 تا 32500 افغانی حقوق به دست بیاورند.
وزیر معارف افغانستان به روز سه شنبه پس از امضای این تفاهمنامه در کابل به خبرنگاران گفت، معلمان و کارمندان این وزارت با درنظرداشت موارد مختلف چون سطح تحصیل، تجربه کاری و سایر مهارت ها شامل سیستم جدید رتب معاشات گردیده و معاش ماهوار برای شان تعیین می گردد.
به گفتهء داکتر فاروق وردگ تطبیق این سیستم زمینه را برای بهبود کیفیت معارف و بهتر شدن وضع معیشتی معلمان در کشور فراهم می سازد.
آقای وردک گفت:
«مفادات این تفاهم نامه بهبود کیفیت معارف است. از طریق بهبود معیشیت معلمین که تاثیر مستقیم دارد سر کیفیت معارف. دوم اصلاح اداره از طریق گماشتن افراد واجد شرایط چی در بست معلمین چی در بست مامورین. در بست های مناسب شان. و سوم ایجاد سهولت برای ارتقا سطح تعلیمی معلمین است.»
وزارت معارف افغانستان می گوید، سال گذشته نیز در حدود هفتاد هزار معلم از سراسر کشور پس از تثبیت سویه شامل سیستم جدید رتب معاشات گردیدند.
مسوولان وزارت معارف افغانستان اظهار امیداوری می کنند که تا یک سال دیگر تمام معلمان در 34 ولایت کشور شامل این سیستم گردند.
در همین حال داکتر احمد مشاهد رییس کمسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان می گوید، سال گذشته در حدود 90 هزار کارمندان ادارات مختلف دولتی به شمول معلمان شامل سیستم جدید رتب معاشات شدند و این کمسیون در نظر دارد تا در سال جاری این سیستم را بالای بیش از 110 هزار کارمند دیگر از ادارات مختلف دولتی نیز تطبیق نماید.
آقای مشاهد اظهار امیداوری می کند که تا کمتر از چهار سال دیگر تمام کارمندان ادارات دولتی افغانستان شامل سیستم جدید رتب معاشات گردند.
آقای مشاهد افزود:
«بین 320 تا 360 هزار مامور خدمات ملکی داریم که تعهد ما بر دولت و برای همکاران بین المللی که افغانستان کمک می کند این بود که در ظرف چهار سال پروسه در اداره عامع افغانستان تکمیل شود. اما اجرات سال گذشته و امسال ما را امیدوار ساخته که ما بتوانیم در کمتر از چهار سال این برنامه را در اداره عامه افغانستان تکمیل بکنیم.»
تلاش ها برای تطبیق پروسهء اصلاحات اداری و خدمات ملکی یا سیستم جدید رتب معاشات در افغانستان در حالی ادامه دارد که بسیاری مردم این کشور از تطبیق غیر عادلانه این سیستم شکایت دارند.
آنها می گویند که سیستم جدید معاشات بدون در نظرداشت سطح تحصیلی و تجربه کاری به اساس روابط و شناخت ها تطبیق می گردد.
اما مسوولان دولتی همواره گفته اند که این سیستم به اساس شرایطی تعیین شده بالای تمام کارمندان دولتی یک سان تطبیق می گردد.
گزارشگر: سید فتح محمد "بها"
به اساس این تفاهمنامه قرار است هشتاد هزار معلم و بیش از هفت هزار کارمند وزارت معارف افغانستان تا اخیر ماه سنبله امسال شامل سیستم جدید رتب معاشات شده و ماهانه از 6500 تا 32500 افغانی حقوق به دست بیاورند.
وزیر معارف افغانستان به روز سه شنبه پس از امضای این تفاهمنامه در کابل به خبرنگاران گفت، معلمان و کارمندان این وزارت با درنظرداشت موارد مختلف چون سطح تحصیل، تجربه کاری و سایر مهارت ها شامل سیستم جدید رتب معاشات گردیده و معاش ماهوار برای شان تعیین می گردد.
به گفتهء داکتر فاروق وردگ تطبیق این سیستم زمینه را برای بهبود کیفیت معارف و بهتر شدن وضع معیشتی معلمان در کشور فراهم می سازد.
آقای وردک گفت:
«مفادات این تفاهم نامه بهبود کیفیت معارف است. از طریق بهبود معیشیت معلمین که تاثیر مستقیم دارد سر کیفیت معارف. دوم اصلاح اداره از طریق گماشتن افراد واجد شرایط چی در بست معلمین چی در بست مامورین. در بست های مناسب شان. و سوم ایجاد سهولت برای ارتقا سطح تعلیمی معلمین است.»
وزارت معارف افغانستان می گوید، سال گذشته نیز در حدود هفتاد هزار معلم از سراسر کشور پس از تثبیت سویه شامل سیستم جدید رتب معاشات گردیدند.
مسوولان وزارت معارف افغانستان اظهار امیداوری می کنند که تا یک سال دیگر تمام معلمان در 34 ولایت کشور شامل این سیستم گردند.
در همین حال داکتر احمد مشاهد رییس کمسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان می گوید، سال گذشته در حدود 90 هزار کارمندان ادارات مختلف دولتی به شمول معلمان شامل سیستم جدید رتب معاشات شدند و این کمسیون در نظر دارد تا در سال جاری این سیستم را بالای بیش از 110 هزار کارمند دیگر از ادارات مختلف دولتی نیز تطبیق نماید.
آقای مشاهد اظهار امیداوری می کند که تا کمتر از چهار سال دیگر تمام کارمندان ادارات دولتی افغانستان شامل سیستم جدید رتب معاشات گردند.
آقای مشاهد افزود:
«بین 320 تا 360 هزار مامور خدمات ملکی داریم که تعهد ما بر دولت و برای همکاران بین المللی که افغانستان کمک می کند این بود که در ظرف چهار سال پروسه در اداره عامع افغانستان تکمیل شود. اما اجرات سال گذشته و امسال ما را امیدوار ساخته که ما بتوانیم در کمتر از چهار سال این برنامه را در اداره عامه افغانستان تکمیل بکنیم.»
تلاش ها برای تطبیق پروسهء اصلاحات اداری و خدمات ملکی یا سیستم جدید رتب معاشات در افغانستان در حالی ادامه دارد که بسیاری مردم این کشور از تطبیق غیر عادلانه این سیستم شکایت دارند.
آنها می گویند که سیستم جدید معاشات بدون در نظرداشت سطح تحصیلی و تجربه کاری به اساس روابط و شناخت ها تطبیق می گردد.
اما مسوولان دولتی همواره گفته اند که این سیستم به اساس شرایطی تعیین شده بالای تمام کارمندان دولتی یک سان تطبیق می گردد.
گزارشگر: سید فتح محمد "بها"