قرار است صد ها تن از فارغان پوهنتون های افغانستان به هدف کسب تجارب کاری شامل یک دوره آموزشی در انستیتیوت خدمات ملکی این کشور شوند.
در ادامه تلاش ها به هدف ارتقای ظرفیت ادارات دولتی افغانستان، قرار است برای صد ها تن از فارغان پوهنتون های این کشور زمینه آموزش در انستیتیوت خدمات ملکی افغانستان در کابل مساعد شود.
برای این افراد که پس از سپری کردن موفقانهء امتحان به این انستیتیوت راه می یابند، در بخش های آموزش داده خواهد شد که در وزارت ها و دوایر دولتی به آن نیاز احساس می شود.
فرهاد عثمان عثمانی رییس انستیتیوت خدمات ملکی افغانستان به خبرنگاران گفت که در جریان این دوره آموزشی شش ماهه برای شاملین این دوره زمینه کسب تجارب عملی فراهم می شود.
وی در ادامه گفت:
«انستیتیوت زمینه و مرحلهء تجربهء عملی را برای شان مساعد می سازد. مطابق به قانون خدمات ملکی افغانستان در بست های 4، 5 و 6 هر جوانیکه از دانشگاه فارغ می شود مستقیماً جذب شده نمی تواند، قانون می گوید که این ها باید حد اقل دو سال تجربهء کاری داشته باشند. بناءً این برنامهء ستاژ زمینه را مساعد می سازد که این ها این تجربه کاری را به دست آورند. اکنون اگر این ها به مدت شش ماه این برنامه را تکمیل کنند، ما شهادت نامهء برای شان توزیع می کنیم که مطابق به یک سال تجربهء کاری می باشد.»
آقای عثمانی این سخنان را به روز 5 شنبه به هنگام اخذ امتحان از نزد 3500 تن از فارغان پوهنتون های کشور در کابل ابراز کرد.
انتظار می رود از این جمله 770 تن آنها تحت آموزش قرار گرفته و در وزارت های مختلف استخدام شوند.
وی علاوه کرد که دو هزار تن از فارغان پوهنتون ها سال گذشته نیز پس از فراگیری دوره آموزشی در این انستیتوت، به کار در ادارات دولتی جذب گردیدند.
آقای عثمانی می گوید که آنان در نظر دارند تا برنامه های آموزشی مشابه را در ولایات نیز آغاز کنند و تسهیلاتی را در زمینه استخدام جوانان تحصیل یافته در دوایر دولتی در ولایات هم چنان فراهم بسازند.
در همین حال خلیل الله فارغ پوهنځی ادبیات پوهنتون کابل پس از سپری کردن امتحان به رادیو آزادی گفت که توانسته سوالات را به درستی حل کند.
وی ابراز امیدواری کرد که بتواند با فراگرفتن آموزش های لازم تجارب کاری را که برای اشغال وظیفه نهایت مهم پنداشته می شود، کسب نماید.
وی گفت:
« امتحان خوب بود، سوالات عمومی بود، پرسش های در بخش های دری، پشتو،انگلیسی و کمپیوتر بود.
انشاالله کامیاب می شوم، زیرا سوالات را حل کرده ام.»
انستیتیوت خدمات ملکی افغانستان از سال 2007 میلادی به این طرف فعالیت را در زمینه ارتقای ظرفیت کارمندان خدمات ملکی در این کشور آغاز کرده است.
این انستیتیوت در کنار راه اندازی دوره های آموزشی برای فارغان پوهنتون ها، تلاش کرده تا ظرفیت کاری هزاران تن از مامورین دولت نیز ارتقا یابد.
ادارات دولتی افغانستان در جریان سال های جنگ صدمات فراوان را متحمل شده و بیشتر کدر های مسلکی خود را از دست داده است.
گفته می شود با وجود کوشش های که طی سال های اخیر در زمینه ارتقای ظرفیت دوایر دولتی در افغانستان صورت گرفته هنوز هم ظرفیت های ادارات در این کشور پایین است.
ستار فروغ
در ادامه تلاش ها به هدف ارتقای ظرفیت ادارات دولتی افغانستان، قرار است برای صد ها تن از فارغان پوهنتون های این کشور زمینه آموزش در انستیتیوت خدمات ملکی افغانستان در کابل مساعد شود.
برای این افراد که پس از سپری کردن موفقانهء امتحان به این انستیتیوت راه می یابند، در بخش های آموزش داده خواهد شد که در وزارت ها و دوایر دولتی به آن نیاز احساس می شود.
فرهاد عثمان عثمانی رییس انستیتیوت خدمات ملکی افغانستان به خبرنگاران گفت که در جریان این دوره آموزشی شش ماهه برای شاملین این دوره زمینه کسب تجارب عملی فراهم می شود.
وی در ادامه گفت:
«انستیتیوت زمینه و مرحلهء تجربهء عملی را برای شان مساعد می سازد. مطابق به قانون خدمات ملکی افغانستان در بست های 4، 5 و 6 هر جوانیکه از دانشگاه فارغ می شود مستقیماً جذب شده نمی تواند، قانون می گوید که این ها باید حد اقل دو سال تجربهء کاری داشته باشند. بناءً این برنامهء ستاژ زمینه را مساعد می سازد که این ها این تجربه کاری را به دست آورند. اکنون اگر این ها به مدت شش ماه این برنامه را تکمیل کنند، ما شهادت نامهء برای شان توزیع می کنیم که مطابق به یک سال تجربهء کاری می باشد.»
آقای عثمانی این سخنان را به روز 5 شنبه به هنگام اخذ امتحان از نزد 3500 تن از فارغان پوهنتون های کشور در کابل ابراز کرد.
انتظار می رود از این جمله 770 تن آنها تحت آموزش قرار گرفته و در وزارت های مختلف استخدام شوند.
وی علاوه کرد که دو هزار تن از فارغان پوهنتون ها سال گذشته نیز پس از فراگیری دوره آموزشی در این انستیتوت، به کار در ادارات دولتی جذب گردیدند.
آقای عثمانی می گوید که آنان در نظر دارند تا برنامه های آموزشی مشابه را در ولایات نیز آغاز کنند و تسهیلاتی را در زمینه استخدام جوانان تحصیل یافته در دوایر دولتی در ولایات هم چنان فراهم بسازند.
در همین حال خلیل الله فارغ پوهنځی ادبیات پوهنتون کابل پس از سپری کردن امتحان به رادیو آزادی گفت که توانسته سوالات را به درستی حل کند.
وی ابراز امیدواری کرد که بتواند با فراگرفتن آموزش های لازم تجارب کاری را که برای اشغال وظیفه نهایت مهم پنداشته می شود، کسب نماید.
وی گفت:
« امتحان خوب بود، سوالات عمومی بود، پرسش های در بخش های دری، پشتو،انگلیسی و کمپیوتر بود.
انشاالله کامیاب می شوم، زیرا سوالات را حل کرده ام.»
انستیتیوت خدمات ملکی افغانستان از سال 2007 میلادی به این طرف فعالیت را در زمینه ارتقای ظرفیت کارمندان خدمات ملکی در این کشور آغاز کرده است.
این انستیتیوت در کنار راه اندازی دوره های آموزشی برای فارغان پوهنتون ها، تلاش کرده تا ظرفیت کاری هزاران تن از مامورین دولت نیز ارتقا یابد.
ادارات دولتی افغانستان در جریان سال های جنگ صدمات فراوان را متحمل شده و بیشتر کدر های مسلکی خود را از دست داده است.
گفته می شود با وجود کوشش های که طی سال های اخیر در زمینه ارتقای ظرفیت دوایر دولتی در افغانستان صورت گرفته هنوز هم ظرفیت های ادارات در این کشور پایین است.
ستار فروغ
