کمسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی به روز شنبه به هدف استخدام افراد مسلکی به پست های ولسوال و معاون والی از نزدیک به دو صد نفر، امتحان اخذ کرد.
به گفته مسوولان ادارهء مستقل ارگان های محلی افغانستان، به اساس فرمان رییس جمهور کرزی، این اداره برای احراز تمام پست های ادارات محلی امتحان رقابتی را از نزد علاقمندان اخذ می کند.
به همین اساس به روز شنبه این اداره در همکاری با کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی برای پست های معاون والی یازده ولایت و حدود صد پست ولسوال، از نزد حدود دو صد تن امتحان اخذ کرد.
عبدالخالق فراهی رییس ادارهء مستقل ارگان های محلی افغانستان به شفافیت این پروسه تاکید کرد.
مسوولان کمسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی و ارگان های محل به این باور اند که پروسهء انتخاب افراد برای پست های ادارات محلی از طریق امتحان رقابتی نسبت به هر راه دیگر شفاف و عادلانه تر می باشد.
احمد مشاهد رییس کمسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی در مراسم اخذ امتحان به خبرنگاران گفت که در گذشته ها افراد در پست های والی و ولسوال به اساس شناخت و روابط استخدام می گردیدند.
اما به گفته وی، اکنون این استخدام برای این پست ها حکومتی از طریق اخذ امتحان انجام می شود و هر کس با در نظر داشت شرایط تعیین شده برای پست های محلی می تواند، شامل امتحان گردد.
هر چند مسوولان این دو نهاد حکومتی از شفاف بودن پروسهء استخدام افراد برای پست های ادارات محلی اطمینان می دهند، اما شماری از کارشناسان افغان به شفافیت این کار شک دارند.
آنان می گویند هنوز هم افرادی در حکومت کار می کنند که به احزاب و گروه ها وابسته اند و آنان در استخدام مقام های محلی مداخله می کنند و کوشش می کنند افراد دلخوا شان را به پست های مهم حکومتی در ولایات بگمارند.
به گفته مسوولان ادارهء مستقل ارگان های محلی افغانستان، به اساس فرمان رییس جمهور کرزی، این اداره برای احراز تمام پست های ادارات محلی امتحان رقابتی را از نزد علاقمندان اخذ می کند.
به همین اساس به روز شنبه این اداره در همکاری با کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی برای پست های معاون والی یازده ولایت و حدود صد پست ولسوال، از نزد حدود دو صد تن امتحان اخذ کرد.
عبدالخالق فراهی رییس ادارهء مستقل ارگان های محلی افغانستان به شفافیت این پروسه تاکید کرد.
مسوولان کمسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی و ارگان های محل به این باور اند که پروسهء انتخاب افراد برای پست های ادارات محلی از طریق امتحان رقابتی نسبت به هر راه دیگر شفاف و عادلانه تر می باشد.
احمد مشاهد رییس کمسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی در مراسم اخذ امتحان به خبرنگاران گفت که در گذشته ها افراد در پست های والی و ولسوال به اساس شناخت و روابط استخدام می گردیدند.
اما به گفته وی، اکنون این استخدام برای این پست ها حکومتی از طریق اخذ امتحان انجام می شود و هر کس با در نظر داشت شرایط تعیین شده برای پست های محلی می تواند، شامل امتحان گردد.
هر چند مسوولان این دو نهاد حکومتی از شفاف بودن پروسهء استخدام افراد برای پست های ادارات محلی اطمینان می دهند، اما شماری از کارشناسان افغان به شفافیت این کار شک دارند.
آنان می گویند هنوز هم افرادی در حکومت کار می کنند که به احزاب و گروه ها وابسته اند و آنان در استخدام مقام های محلی مداخله می کنند و کوشش می کنند افراد دلخوا شان را به پست های مهم حکومتی در ولایات بگمارند.
