ایالات متحده امریکا به هدف بلند بردن ظرفیت و مهارت های کارمندان ادارات ملکی افغانستان، ده ها ملیون دالر را در اختیار کمسیون مستقل اصلاحات اداری این کشور قرار می دهد.
کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان می گوید، با استفاده از کمک تازه امریکا تلاش می کند برنامه های مشخص را به هدف بلند بردن ظرفیت کارمندان ملکی دولت در مرکز و ولایات به اجرا بگذارد.
بر مبنای تفاهمنامهء که بعد از چاشت روز دوشنبه میان سفیر امریکا در کابل و رییس کمسیون مستقل اصلاحات اداری افغانستان به امضا رسید، ایالات متحده در حال حاضر حدود 47 ملیون دالر را در اختیار این کمسیون قرار می دهد، اما سفیر امریکا گفت که در مجموع برای تطبیق برنامه های ارتقای ظرفیت در افغانستان 85 ملیون دالر را به این کشور مساعدت می کند.
داکتر احمد مشاهد رییس کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان در مورد این برنامه جزییات بیشتر ارایه کرده، گفت:
« ما از طریق این برنامه که برای ارتقای ظرفیت تعین شده است، در سال آینده که در پیش داریم به تعداد 16 هزار کارمند خدمات ملکی را که 12 هزار آنها مربوط ولایات و ولسوالی و 4 هزار آنها مربوط مرکز می شوند، شامل برنامه های آموزشی می سازیم. پالیسی دولت افغانستان این است که اولویت برای آن تعداد وزارت خانه های داده می شود که فعالیت آنها بالای امنیت افغانستان و رشد اقتصادی کشور تاثیر داشته باشد»
کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان مسوولیت بلند بردن ارتقای ظرفیت و به میان آوردن اصلاحات درست در ادارت ملکی این کشور را به عهده دارد.
به گفته مسوولان، این کمسیون در جریان سال های اخیر نیز کار زیادی را در زمینه بلند بردن ارتقای ظرفیت و تنظیم سیستم رتب و معاشات مامورین دولت انجام داده است.
در همین حال سفیر امریکا بر ظرفیت سازی در ادارت دولتی افغانستان تاکید کرد و آن را برای ارایه خدمات بهتر به مردم مهم خواند.
جنرال کارل آیکن بیری گفت که ایالات متحده در آینده نیز به کمک های خود در این بخش در افغانستان ادامه می دهد.
وی در ادامه چنین گفت:
« ما شما را برای رسیدن به این هدف مهم که عبارت از به میان آوردن اصلاحات و ارتقای ظرفیت کارمندان ادارات ملکی افغانستان است، مساعدت می کنیم. برای رهبری دولت افغانستان هیچ هدف بهتر از ایجاد اداره موثر و کارا نمی باشد.»
این در حالیست که هنوز هم شکایات زیاد وجود دارد که در مرکز و ولایات افراد حتی در پست های ریاست به اساس رشوت و شناخت مقرر می شوند و شایسته سالاری در نظر گرفته نمی شود.
سفیر امریکا نیز در بخش از صحبت هایش گفت که کمبود مامورین مسلکی و ماهر یکی از مشکلات در افغانستان بوده و در برخی موارد دیده می شود که بعضی از اشخاص به اساس شناخت و واسطه استخدام شده اند.
گزارش از ستار «فروغ»
کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان می گوید، با استفاده از کمک تازه امریکا تلاش می کند برنامه های مشخص را به هدف بلند بردن ظرفیت کارمندان ملکی دولت در مرکز و ولایات به اجرا بگذارد.
بر مبنای تفاهمنامهء که بعد از چاشت روز دوشنبه میان سفیر امریکا در کابل و رییس کمسیون مستقل اصلاحات اداری افغانستان به امضا رسید، ایالات متحده در حال حاضر حدود 47 ملیون دالر را در اختیار این کمسیون قرار می دهد، اما سفیر امریکا گفت که در مجموع برای تطبیق برنامه های ارتقای ظرفیت در افغانستان 85 ملیون دالر را به این کشور مساعدت می کند.
داکتر احمد مشاهد رییس کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان در مورد این برنامه جزییات بیشتر ارایه کرده، گفت:
« ما از طریق این برنامه که برای ارتقای ظرفیت تعین شده است، در سال آینده که در پیش داریم به تعداد 16 هزار کارمند خدمات ملکی را که 12 هزار آنها مربوط ولایات و ولسوالی و 4 هزار آنها مربوط مرکز می شوند، شامل برنامه های آموزشی می سازیم. پالیسی دولت افغانستان این است که اولویت برای آن تعداد وزارت خانه های داده می شود که فعالیت آنها بالای امنیت افغانستان و رشد اقتصادی کشور تاثیر داشته باشد»
کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان مسوولیت بلند بردن ارتقای ظرفیت و به میان آوردن اصلاحات درست در ادارت ملکی این کشور را به عهده دارد.
به گفته مسوولان، این کمسیون در جریان سال های اخیر نیز کار زیادی را در زمینه بلند بردن ارتقای ظرفیت و تنظیم سیستم رتب و معاشات مامورین دولت انجام داده است.
در همین حال سفیر امریکا بر ظرفیت سازی در ادارت دولتی افغانستان تاکید کرد و آن را برای ارایه خدمات بهتر به مردم مهم خواند.
جنرال کارل آیکن بیری گفت که ایالات متحده در آینده نیز به کمک های خود در این بخش در افغانستان ادامه می دهد.
وی در ادامه چنین گفت:
« ما شما را برای رسیدن به این هدف مهم که عبارت از به میان آوردن اصلاحات و ارتقای ظرفیت کارمندان ادارات ملکی افغانستان است، مساعدت می کنیم. برای رهبری دولت افغانستان هیچ هدف بهتر از ایجاد اداره موثر و کارا نمی باشد.»
این در حالیست که هنوز هم شکایات زیاد وجود دارد که در مرکز و ولایات افراد حتی در پست های ریاست به اساس رشوت و شناخت مقرر می شوند و شایسته سالاری در نظر گرفته نمی شود.
سفیر امریکا نیز در بخش از صحبت هایش گفت که کمبود مامورین مسلکی و ماهر یکی از مشکلات در افغانستان بوده و در برخی موارد دیده می شود که بعضی از اشخاص به اساس شناخت و واسطه استخدام شده اند.
گزارش از ستار «فروغ»