در ادامهء تلاش ها به هدف آوردن تغییر و اصلاحات در ادارات دولتی افغانستان، وزارت ترانسپورت و هوانوردی این کشور می گوید، بیشتر از 17 صد پست این وزارت را به داوطلبی می گذارد تا افراد شایسته در این پست ها گماشته شوند.
داود علی نجفی سرپرست وزارت ترانسپورت و هوانوردی افغانستان به روز یک شنبه گفت، این اصلاحات شامل ادارات مرکز و ولایات افغانستان می باشد.
وی در مورد گفت:
« در این سیستم جدید رتب، 1744 پوست به اعلان سپرده می شود که از مجموع این پوست های اعلان شده، 1049 بست در مرکز و 695 بست در ولایات به رقابت گذاشته خواهد شد.»
در عین حال داکتر احمد مشاهد رییس کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان حین امضای تفاهم نامهء استخدام رقابتی با وزارت ترانسپورت گفت، تطبیق برنامهء رتب معاشات تحرکاتی را در ادارات وارد کرده و باعث ایجاد تغییرات مثبت در ادارات دولتی خواهد شد.
وی در ادامه افزود:
« در سیستم عمومی ادارهء ملکی افغانستان، یک مامور در 40 سالی کاری اش بین 50 الی 80 دالر جاذبهء تغییر برای ارتقا دارد، اما در سیستم جدید این تفاوت بسیار زیاد است که بین 100 الی 620 دالر است. این موضوع می تواند برای سعی و کوشش یک مامور جهت عرضه خدمات بهتر و تلاش برای ارتقا، محرک خوب باشد.»
آقای نجفی هم چنان گفت، به خاطر بهبود در عرضه خدمات ترانسپورت هوایی و زمینی تلاش جریان دارد.
او می گوید، در حال حاضر کار بازسازی چهار میدان هوایی در ولایات کابل، بلخ، قندهار و هرات به شدت ادامه دارد و تلاش می شود این میدان ها با معیار های جهانی ساخته شوند.
در حال حاضر در کنار شرکت های ترانسپورتی دولتی، برخی شرکت های خصوصی ترانسپورتی نیز در افغانستان مصروف عرضه خدمات اند.
اما شکایات زیاد از نحوه عرضه خدمات این شرکت ها وجود دارد.
در اثر سقوط یک طیاره شرکت خصوصی هوایی پامیر در بهار امسال، بیش تر از 40 مسافر و عمله طیاره کشته شدند، مردم شکایت دارند که بررسی دقیق از روند فعالیت و به کارگیری طیاره های شرکت های خصوصی هوایی در افغانستان صورت نمی گیرد و هم چنان آنان از کیفیت پایین خدمات در میدان های هوایی شکایت دارند.
اما وزارت ترانسپورت افغانستان ابراز امیدواری کرده است که با اصلاحات تازه و استخدام افراد شایسته این مشکلات رفع شود.
گزارشگر: فوزیه احسان
داود علی نجفی سرپرست وزارت ترانسپورت و هوانوردی افغانستان به روز یک شنبه گفت، این اصلاحات شامل ادارات مرکز و ولایات افغانستان می باشد.
وی در مورد گفت:
« در این سیستم جدید رتب، 1744 پوست به اعلان سپرده می شود که از مجموع این پوست های اعلان شده، 1049 بست در مرکز و 695 بست در ولایات به رقابت گذاشته خواهد شد.»
در عین حال داکتر احمد مشاهد رییس کمسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان حین امضای تفاهم نامهء استخدام رقابتی با وزارت ترانسپورت گفت، تطبیق برنامهء رتب معاشات تحرکاتی را در ادارات وارد کرده و باعث ایجاد تغییرات مثبت در ادارات دولتی خواهد شد.
وی در ادامه افزود:
« در سیستم عمومی ادارهء ملکی افغانستان، یک مامور در 40 سالی کاری اش بین 50 الی 80 دالر جاذبهء تغییر برای ارتقا دارد، اما در سیستم جدید این تفاوت بسیار زیاد است که بین 100 الی 620 دالر است. این موضوع می تواند برای سعی و کوشش یک مامور جهت عرضه خدمات بهتر و تلاش برای ارتقا، محرک خوب باشد.»
آقای نجفی هم چنان گفت، به خاطر بهبود در عرضه خدمات ترانسپورت هوایی و زمینی تلاش جریان دارد.
او می گوید، در حال حاضر کار بازسازی چهار میدان هوایی در ولایات کابل، بلخ، قندهار و هرات به شدت ادامه دارد و تلاش می شود این میدان ها با معیار های جهانی ساخته شوند.
در حال حاضر در کنار شرکت های ترانسپورتی دولتی، برخی شرکت های خصوصی ترانسپورتی نیز در افغانستان مصروف عرضه خدمات اند.
اما شکایات زیاد از نحوه عرضه خدمات این شرکت ها وجود دارد.
در اثر سقوط یک طیاره شرکت خصوصی هوایی پامیر در بهار امسال، بیش تر از 40 مسافر و عمله طیاره کشته شدند، مردم شکایت دارند که بررسی دقیق از روند فعالیت و به کارگیری طیاره های شرکت های خصوصی هوایی در افغانستان صورت نمی گیرد و هم چنان آنان از کیفیت پایین خدمات در میدان های هوایی شکایت دارند.
اما وزارت ترانسپورت افغانستان ابراز امیدواری کرده است که با اصلاحات تازه و استخدام افراد شایسته این مشکلات رفع شود.
گزارشگر: فوزیه احسان