لینک های دستیابی پذیر

یکشنبه ۳۰ ميزان ۱۳۹۶ کابل ۰۷:۱۰

کارمندان ‌دولتی مکافات شده در ادارات کندز چگونه کار می‌کنند؟


شماری از فعالان مدنی کندز در نظر گرفتن اصل مکافات و مجازات را در اداره‎های دولتی از اساسات حکومتداری خوب در جامعه می‌دانند.

به باور برخی از فعالان مدنی کندز، در کنار پیشرفت و انکشاف در سطوح مختلف نظام یکی از مواردی که در عرضه خدمات خوب به جامعه مؤثر به اثبات رسیده‎است عملی‌سازی اصل مکافات و مجازات در اداره‎های دولتی ولایت کندز است، عملی‌سازی مکافات و مجازات در اداره‌های دولتی سبب شده‎است تا کارمندان دولت وظیفه شناسی و اطاعت از قانون را در اولویت کار شان قرار داده و با سعی و تلاش پیگیر در خدمت مردم و جامعه قرار داشته باشند.

کندز
کندز

محمد صابر یوسفی یک‌تن از فعالان مدنی کندز بدین باور است:

"موقع که برای یک کارمند مکافات داده می‏‌شود او تشویق می‏‌شود تا کار‏هایش را در آینده بهتر از پیش انجام بدهد و در عین زمان این یک پند و عبرت به سایر کارکنان اداره‌‏های دولتی است که آن‏‌ها هم متوجه می‌‏شوند وقتی‏ کار خود را به خوبی انجام بدهند به موقع و در زمان معین آن انجام بدهند در خدمت هموطنان‌شان باشند و صادقانه در انجام وظایف‌شان بکوشند معلوم‌دار که مکافات می‏‌شوند و این یک اصل است."

با این حال شماری از کارمندان اداره‏‌های دولتی که به پاس انجام وظایف خوب و شایسته از سوی دولت مورد تشویق و مکافات قرار گرفته‎اند می‏‌گویند که پابندی به قانون و خدمت به جامعه از مواردیست که دولت با در نظرداشت آن، آن‌‏ها را مورد تشویق و مکافات قرار داده‎است.

عبدالله یک‌تنِ از کارمندان حوزه دریایی ولایت کندز در این خصوص به رادیو آزادی چنین گفت:

"امسال من از طرف مقام محترم ولایت با اهدای یک ترفیع فوق‌العاده مکافات شدم و از این‏‌که بالای من لطف کرده و مرا مورد مکافات قرار داده بسیار خوش هستم و من به مردم عزیز خود تعهد می‏‌کنم که بعد از این هم رسالتمندانه و صادقانه در خدمت‌شان قرار خواهد داشتم و آنچه که در توان دارم در راه خدمت به مردم عزیز خود فروگذاشت نخواهد کردم."

از سوی هم محمد داوود یک‌تنِ از استادان ریاست معارف کندز می‌گوید که عملی‌سازی مکافات و مجازات در اداره‏‌های دولتی سبب می‌شود، تا کارمندان وظیفه شناسی و اطاعت از قانون را در اولویت کار شان قرار داده و با سعی و تلاش پی‌گیر در خدمت مردم و جامعه قرار داشته باشند.

شهر کندز
شهر کندز

او افزود:

"ریاست معارف برای ما سه ماه معاش بخششی در نظر گرفته بود از این‏‌که من این مقدار معاش را به دست آوردم و و تشویق شدم خرسند هستم و در آینده می‏‌خواهم که شیوه درس و تعلیم و تربیه خود را به شاگردان و هموطنان عزیزم به طریقه خوب و درستی انجام دهم."

در عین زمان شماری از علمای کرام کندز نیز می‌گویند که اگر اصل مکافات و مجازات در ارگان‌های دولتی در نظر گرفته شود، این امر سبب می‌شود تا کارمندان اداره‌های دولتی به‌گونه درست سهم خویش را در جهت آوردن اصلاحات بنیادی در ارگان‌‏ها به‎خصوص در مبارزه با فساد اداری با جدیت ادا نمایند.

مولوی سید محمد یکتن از علمای کرام کندز در این خصوص به رادیو آزادی چنین گفت:

"در تمام ادارات که انسانان آلوده به فساد هستند، من آن‏ها را می‏‌شناسم. شما می‌‏شناسید و مردم کندز می‎شناسند در مشورت با علما، با کسانی‏که آلوده به فساد هستند و مبتلا با رشوت هستند نام نیک ندارند. مردم را از دولت فاصله داده‎است و مردم بیزار شدند و مردم از چند روز بدین‌‏سو سخن می‏‌گویند که در این جا هیچ دعوای ما پیش نمی‎رود همین باعث این می‎شود که امت اسلامی و انسانان مسلمان را در به در و خاک به سر می‌کنند."

به باور شماری از فعالان مدنی ولایت کندز که اصل مکافات و مجازات اداره‌‏های دولتی را کمک می‏‌کند، تا دولت از کارمندان شایسته خود تقدیر به عمل آورد و با مجازات کردن کارمندان ضعیف جلو فساد و موانع را بگیرد که این امر برای تنظیم نظام اداری، تطبیق پالیسی‏‌ها و غلبه بر ضعف‏‌ها و نارسایی‎ها از مؤثریت زیادی برخوردار است.

گزارش: اجمل آرین

XS
SM
MD
LG